HSK; kadına karşı fiziksel ve psikolojik şiddetin ekstrem şekilde yaygın olduğu bölgelerde, bu bölgede yaşayan kadınların kendileri işledikleri şiddet suçlarından aldıkları cezalar ciddi oranda azaltılmalıdır.

HSK; kadına karşı fiziksel ve psikolojik şiddetin ekstrem şekilde yaygın olduğu bölgelerde, bu bölgede yaşayan kadınların kendileri işledikleri şiddet suçlarından aldıkları cezalar ciddi oranda azaltılmalıdır.

HSK; sivil toplum kuruluşları, söylemlerinin görece çok daha büyük kısmını insanları politik tüketiciliğe teşvik etmek için kullanmalıdır.

Bilgi Notu 1: İlerlemeci sivil toplum kuruluşları; insanları kadın sorunları, çevresel sorunları, hayvan hakları, işçi hakları gibi   güncel sorunlarla ilgili bilgilendiren, insanları eyleme, protestoya çağıran; şirketlerin, kamu kuruluşlarının ve siyasi partilerin politikalarını değiştirmeye çalışan örgütlerdir. Bilgi Notu 2: Tüketicilerin sadece bireysel çıkarları doğrultusunda değil

HSK; kadın öğrenci sayısının orantısız biçimde az olduğu eğitim alanlarında, kadınlara üniversite hayatının başından meslek hayatının beşinci yılına kadar yüksek finansal teşvik verilmelidir.

HSK; kadın öğrenci sayısının orantısız biçimde az olduğu eğitim alanlarında, kadınlara üniversite hayatının başından meslek hayatının beşinci yılına kadar yüksek finansal teşvik verilmelidir. 

HSK; kadın haklarının gelişmediği ülkelerde, feminist hareket faydacı argümanlara dayanan bir söylem kullanmalıdır.

HSK; kadın haklarının gelişmediği ülkelerde, feminist hareket faydacı argümanlara dayanan bir söylem kullanmalıdır. (Örnek: kadınların eğitim görmesi durumunda ekonominin gelişeceği, kadın CEO'ların daha başarılı oldukları, toplumsal cinsiyet rollerinin zayıflamasının erkekler için de faydalı olacağı anlatıları...) 

HSK; Başarılı iş kadınları, genç iş kadınlarına uyumlu iş kadını olmak yerine mücadeleci iş kadını olmayı öğütlemelidir.

Uyumlu İş Kadını: Hali hazırda iş dünyasında bulunan dinamikleri değiştirmek için uğraşmadan, bu sistem içinde yükselmeye çalışan iş kadını profilidir. Mücadeleci İş Kadını: İş dünyasında kadınlara dezavantaj oluşturan dinamikleri değiştirmek için mücadele eden, iş kadını profilidir. HSK; Başarılı iş kadınları, genç iş kadınlarına uyumlu iş